Invallen bij de VPCBO

Invallen bij de VPCBO
De volgende basisscholen maken deel uit van de VPCBO in de gemeente Coevorden:

‘CBS’ De Kiel                                    De Kiel
‘CBS’ De Slagkrooie                          Schoonoord
‘CBS’ De Schutse                             Aalden
‘CBS’ De Fontein                              Sleen
‘CBS’ Rehoboth                                Gees
‘PCB’ De Wegwijzer                          Geesbrug
‘CBS’ Willem - Alexander                   Dalerpeel
‘CBS’ Paul Kruger                             Coevorden
‘CBS’ Mijndert van der Thijnen            Coevorden
‘CBS’ Dr. Picardt                               Coevorden

 Geen van de hierboven genoemde scholen werkt volgens een specifiek onderwijs concept. Wel hebben onze scholen het volgende te bieden:

Wat kunt u van ons verwachten?
De eerste aanmelding gebeurt door middel van het sturen van een open sollicitatiebrief met CV naar het bestuurbureau in Coevorden. Hierop ontvangt u een bevestiging en zullen wij u tevens uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Wanneer het kennismakingsgesprek positief verloopt, komt u op de invallijst.
Na de eerste keer invallen ontvangt u van ons diverse formulieren, te weten:

-een aanvraagformulier voor een “Verklaring omtrent het gedrag”
-een formulier “Gegevens nieuw benoemde”
-een loonbelastingverklaring

Wij ontvangen van u:

-een kopie van uw diploma
-een kopie van uw identiteitsbewijs
-(indien u dat heeft) een kopie van uw laatste salarisstrook
-de verklaring omtrent het gedrag en ingevulde formulieren retour

De kosten voor de aanvraag verklaring omtrent het gedrag kunnen bij de desbetreffende directeur gedeclareerd worden.
De mate waarin een beroep op u wordt gedaan hangt o.a. af van uw inzetbaarheid.
Wanneer u in alle groepen, alle dagen wilt invallen en voor alle scholen beschikbaar bent, heeft u uiteraard meer kansen gebeld te worden.

Elke invaller heeft recht op begeleiding.
Direct in de eerste weken van langdurige vervanging is er begeleiding door de directeur
of vervangingsmentor. Dit houdt o.a. in: introductie in de schoolorganisatie, regelmatige
werkbespreking, klassenbezoeken, functioneringsgesprekken e.d.

Nadat u in een periode van ongeveer drie maanden regelmatig bent ingezet, wordt door de directeur waar u het meest mee gewerkt hebt een beoordelingsformulier ingevuld. Bij een positieve beoordeling blijft u op de invallijst staan.

Wat verwachten wij van u?
Naast een relevante onderwijsbevoegdheid gelden onder meer de volgende functie-eisen

-u kiest vanuit uw overtuiging voor protestants christelijk onderwijs
-u beschikt over een goede vakkennis en pedagogisch - didactische vaardigheden
-u staat open voor verandering en vernieuwing in het onderwijs
-u staat kritisch t.a.v. uw eigen functioneren
-u bent breed inzetbaar

Wilt u optimaal ingezet worden, dan is het van belang dat u telefonisch bereikbaar bent.
Indien mogelijk wordt u één of enkele dagen van tevoren gebeld, maar ziektemeldingen vinden meestal ’s ochtends plaats. Wij vragen u om op werkdagen ’s ochtends tussen 7.30 uur en 9.00 uur in ieder geval telefonisch bereikbaar te zijn. Als u gebeld wordt, krijgt u te horen bij welke school u kunt invallen en voor welke groep.

Naast allerlei door u toe te sturen en bij te houden formulieren, verwachten wij ook van u dat u aangeeft wanneer er wijzigingen zijn in de beschikbaarheid van invallen.

Invallen voor langere tijd
U neemt in principe alle taken waar van het afwezige personeelslid, en wij verwachten van u dat u genomen besluiten en afspraken/te leren vaardigheden zult uitvoeren. Wanneer u voor langere tijd invalt, neemt u deel aan de teamvergaderingen en studiedagen. Ook houdt u zich bezig met zaken als de jaarplanning en taakbeleid.

Iedere school beschikt over een taakbeleid. Hierin staat aangegeven hoe de taken verdeeld worden. Met name afspraken met betrekking tot niet-lesgevende taken worden hierin geregeld. In de CAO-PO is geregeld hoeveel schooltijden een parttimer per week mag worden ingezet op grond van de werktijdfactor

Ziekte
Mocht u niet aan uw vervangingstaken kunnen voldoen i.v.m. ziekte, dan moet u de directeur van de school hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte stellen. (op werkdagen voor half 8 ‘s morgens)